マレーシアに行ってきました。観光とビジネスが半分半分という感じのたびでした。いろいろと思ったことがあったのですが、改めて経済成長とはなんぞやというのを思い返す旅でもありました。イスラム圏で一番先進国といわれているマーレシア。現地で働かれている日本人の方の印象は、日本から見て印象が薄くなっていて残念だという事でした。マレーシア自身はアジアの中でも最初に発展してＫＬＣＣツインタワーを代表するように中進国としてその座を築いています。ＧＤＰ（一人当たり8000ドル以上）の割りに物価も安く、住みやすい国ではないかという印象を受けました。昨年のＦＤＩも日本が一位だったらしいのですが、そのほとんどは新規投資ではなく既出企業の再投資が主。人口も2700万前後のため、国内マーケットとしても魅力が薄いといわれている。ただ、イスラム圏の中で治安や政治が安定しており、比較的に入りやすい土地のため中東マーケットをにらんだ企業のための集積地として戦略を持っているようです。街の印象は、穏やかで活気があるというよりもそれなりのレベル感に達したことに満足しているような雰囲気を感じました。（これはかなり個人的な見解ですが）そんなことを考えながら、同時に日本のことを考えました。ベトナムではない日系書店があったので、思わず前から欲しかった池田信夫著　「希望を捨てる勇気」を購入し読んでました。希望を捨てる勇気―停滞と成長の経済学/池田 信夫￥1,680Amazon.co.jpマレーシアでも日本のプレゼンスはある一定高いように感じました。製造業を中心とした日本企業はマレーシアにも根付いているようです。日本人に対する印象も良いようでした。ただ、これからこのままでいると本当に、日本という国のプレゼンスが下がり続け、どんどん国としての豊かさが減っていってしまうのではないか？今がピークで、今後どんどん海外に行っても日本人なんて相手にされない時代がやってくるのではないか？そんな事を思うと本気で、今の現状を変えなければならないと思いました。自分が貢献できることなんてまだまだちっぽけですが、一つ一つ体当たりして影響を与えて行きたいです。そのひとつの方法論が上述した本に書いてあります。それは、「雇用」に関してです。それは、雇用を創出するために、企業が従業員を解雇できるようにする法律にしろ！というものです。興味がある方は是非とも読んで下さい。非常に良書だと思います。

相変わらず池田信夫さんのコメントはその通りだと思う。　世界的な格差拡大の原因は、二つあると考えられている。一つはIT（情報技術）の普及によって知的労働者の情報生産性が上がったため、それに対応して高級ホワイトカラーの賃金が上がる一方、単純な事務作業がコンピュータに代替されて、ブルーカラーの賃金は下がったのである。逆に日本でこういう格差が広がっていないのは、雇用慣行が硬直的なためにITによる業務の合理化が進んでいないことが原因と考えられる。したがって成長率も上がらないわけだ。　もう一つの原因は、グローバル化による新興国との競争で単純労働者の平均賃金が下がっていることだ。日本で起こっている「デフレ」の最大の原因は、実はこれである。中国のＧＤＰは今年、日本を抜くとみられているが、人口は10倍だから、一人あたりGDPは日本の１割である。これが日本に追いつくには、少なくとも20年はかかると推定されている。逆にいうと、今後20年間は、日本の賃金は中国に近づく（下がる）傾向が続くわけだ。http://newsweekjapan.jp/column/ikeda/2010/04/post-160.php非常に要点が整理されてあって誰でも何で格差が広がっているように見えるかというのが上記だと思う。池田さんの指摘にもあるのですが民主党が小泉政権のせいで格差が拡大したなんて、そんな話単なる相手を非難することで伸し上がるという政治的なパフォーマンス以外の何ものでもなかったわけですね。日本人のようにグローバル化されていない国は、自分たちだけ高級で物価が高い生活をしていたわけです。これまで（というか現在も）安い中国人やベトナム人の人件費を使って、いい生活を満喫してきたってことですね。ただ、この均衡化（中国人・ベトナム人の給料のアップ）と日本人の給料が近づいていくって言うのはやっぱり避けて通れるわけではないですよね。川は川上から川下に流れるのが当たり前のように、人件費も賃高から賃下に流れていくわけです。だからこそ、われわれ日本人は日本人の優位性を発揮して世界と融合していかなければならないと思うんですよね。